ARTICLE 1 : OBJET DU SERVICE Speedjob fournit une plateforme d’intermédiation facilitant le matching local entre employeurs et demandeurs d’emploi bénéficiant d’un accompagnement AVIQ. Le système de “Feu Vert” permet à l’agent AVIQ de certifier l’aptitude d’un candidat pour des missions spécifiques.
ARTICLE 2 : REDEVANCE MENSUELLE L’accès à la plateforme pour l’institution AVIQ est soumis à une redevance forfaitaire de 999 € par mois . Cette redevance est due terme à échoir dès la validation de l’accréditation de l’agence.
ARTICLE 3 : RESPONSABILITÉ ET ÉVALUATIONS
- L’agent AVIQ s’engage à valider les profils (badges, CV, attestations) de manière objective
- Le système inclut une notation de 1 à 5 étoiles et un suivi des présences aux rendez-vous
- En cas de trois absences injustifiées après validation, le travailleur est suspendu pour un mois, sous réserve de son droit de réponse
2. Politique de Confidentialité (RGPD) – Spécifique AVIQ
1. TRAITEMENT DES DONNÉES ET SECRET MÉDICAL Conformément à la logique de “Feu Vert”, aucune donnée médicale brute ou diagnostic ne doit être encodé sur Speedjob . Seule l’aptitude au travail validée par l’agent est traitée, garantissant le respect du secret médical
2. SÉCURITÉ ET IDENTIFICATION
- L’identification des agents est renforcée par leur matricule officiel.
- Pour les bénéficiaires extérieurs, l’identification via Itsme est privilégiée pour garantir l’intégrité des données
3. DROITS DES BÉNÉFICIAIRES Chaque utilisateur dispose d’un droit d’accès et de rectification de ses données, incluant le droit de contester une note ou un bannissement . Les travailleurs peuvent exporter leurs attestations munies d’un QR Code pour prouver leurs efforts de recherche d’emploi auprès des autorités (Forem/CPAS)